In Heft 1\/2019 des C.H. Beck\u2018schen Newsdienst Compliance besch\u00e4ftigt sich unser Partner Rechtsanwalt Dr. Lucke mit einer problembehafteten Entscheidung des Landesarbeitsgerichts K\u00f6ln (6 Sa 652\/18), nach der dem Gesch\u00e4ftsherrn gegen\u00fcber einem bestochenen Angestellten ein zivilrechtlicher Auskunfts- und Rechenschaftsanspruch in Bezug auf das erhaltene Schmiergeld (dem Vorteil i.S. des \u00a7 299 StGB) zustehen soll.
\nDr. Lucke zeigt das Spannungsfeld eines solchen Auskunftsanspruchs zwischen der zivilrechtlichen Rechtsdurchsetzung f\u00fcr das gesch\u00e4digte Unternehmen und einem parallelen Strafverfahren gegen den Angestellten auf. Aus Verteidigungsperspektive m\u00fcsse hierbei insbesondere der Grundsatz der Selbstbelastungsfreiheit und die Schwierigkeit, bei Erf\u00fcllung des Auskunftsanspruchs ein Verwertungsverbot im Strafverfahren zu begr\u00fcnden, ber\u00fccksichtigt werden.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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